Удаленная работа может быть закреплена в трудовом законе

Возможно, на высоком уровне будет рассматриваться введение «Временной и удаленной работы» в действующее трудовое законодательство. Об этом только что пишет «РИА Новости» со ссылкой на газету «Известия». 

Издание сообщает, что письмо, в котором подробно расписан проект включения дистанционной работы в нормативный правовой акт, направлено на рассмотрение Татьяне Голиковой.

По документу, в трудовой договор в будущем могут ввести пункт о дополнительном соглашении, которое и будет предусматривать возможность работать из дома.

«Россияне уже давно, на самом деле, пользуются возможностью работать в Интернете из дома. Для того, чтобы понять и осознать масштабы занятых на удаленке, достаточно промониторить любой сайт, предлагающий услуги фрилансеров. Их там десятки тысяч.» — говорит дизайнер из Ростова-на-Дону Лидия Мухнина.

«РИА Новости» уточняет, что проект появился на фоне распространения коронавирусной инфекции и повсеместном карантине.

поделиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.